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Recrutamento

Recrutamento

O recrutamento de profissionais para trabalhar em uma empresa iniciante é uma tarefa muito agradável para os empreendedores, afinal, é um processo que busca encontrar pessoas que tenham a mesma visão que você. Além disso, há poucos fatores mais críticos para o sucesso de uma empresa iniciante do que uma boa equipe.

Recrutar bem requer que você se concentre em três fatores, que vão muito além de raça, credo, cor, educação e experiência profissional:

  1. Será que o candidato faz aquilo que você precisa?
  2. Será que o candidato acredita no recado que você está querendo passar ao mundo?
  3. Será que o candidato tem os pontos fortes de que você precisa? (em vez de simplesmente não ter as fraquezas que está tentando evitar?)

Se os candidatos passarem nesses testes, vá atrás deles. Mas o processo não termina por aí. Depois que já estiverem em sua empresa, você terá que definir um período de adaptação, e por fim, entender que você precisa “recrutar” seus funcionários todos os dias – para assegurar de que vão querer voltar no dia seguinte.

Iremos abordar todos esses pontos, mas vamos por partes!

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